社外取選任における
貴社の業務負担を軽減

候補者のリストアップやメンテナンス、アセスメントに必要な情報収集、候補者とのリレーションシップマネジメントなど、
とにかく手間と時間のかかる選任プロセスを徹底的にサポートし、貴社の負担を軽減します。

弊社独自の上場企業の
社外取締役等経験者データベース

弊社の社外取データベースには、すでに上場企業で役員等を経験済みで、弊社とも既存接点のある候補者が500名以上登録。
新しい候補者も毎月自動で追加されます。

貴社専用の候補者リストは
常に情報を更新

貴社の要件に沿って厳選された候補者の状況は、コンサルタントが常に情報を収集。
自動で最新情報にアップデートされます。

最適なスキル・人物像を可視化する
アセスメントデザイン

抽象的になりがちなスキルマトリックスを内部向けの測定可能な尺度に可視化するとともに、
候補者の人物像など内面的なアセスメントもレポートします。

越年での関係維持を支援する
コミュニケーションデザイン

接点構築が難しい候補者も独自ネットワークを駆使し、貴社に代わってクイックに意向を確認。
貴社の選任プロセスに合わせた関係性、コミュニケーションもデザインします。